慧客之声|睿诺思教育总裁程旭:致力搭建中小

发布时间:2019-10-12 02:02
文章作者:西安慧算账
摘要:
为了不让孩子输在起跑线上,并拥有一个良好的人生平台,越来越多的家长重视基础教育.然而由于中国优质教育资源的分布不均,更多家长选择让孩子参加课外辅导来做学校教育的补充,以求孩子在竞争中脱颖而出.顺应庞大的市场需求
  为了不让孩子输在起跑线上,并拥有一个良好的人生平台,越来越多的家长重视基础教育.然而由于中国优质教育资源的分布不均,更多家长选择让孩子参加课外辅导来做学校教育的补充,以求孩子在竞争中脱颖而出.顺应庞大的市场需求,K12课外辅导行业迅速发展,课外辅导培训机构如雨后春笋不断涌现.据数据统计,预计到2020年,课外辅导行业市场规模突破1万亿!被称为永不落幕的朝阳产业.
  今天《慧客之声》采访的主角-北京睿诺思教育科技有限公司总裁程旭先生,就是在这样的背景下走进课外培训行业.但是程总并没有选择自己做培训机构,而是另辟蹊径,接下来我们就一起听听程总的创业故事.
  创业,就要直击用户痛点
  尽管课外辅导行业市场规模巨大、潜力无限.但是进入这一行业门槛很低,导致市场上的培训机构师资鱼龙混杂、参差不齐.有些培训机构为了短期的经济利益,在教育质量、教学内容、师资的投入严重不足,并不能为学员带来教学效果.
  当年身为消费者程总也有过曾花钱给孩子上辅导班,但孩子成绩没有提高的经历.程总表示,给孩子报了一个课外辅导班费用很高,但最终对孩子的学习没带来任何帮助的现象比比皆是,于是就想自己创业来解决这一问题.后来经过多方调研,发现众多中小型培训机构都面临师资成本高、教学质量不能把控等痛点.如果能帮助中小型培训机构解决师资难题,受益的不仅是一个家庭,可能是千万家庭,并且整个行业也会越来越规范.
  打造中小型培训机构优质师资在线共享平台
  站在行业角度,K12培训市场潜力巨大.但是行业门槛低,进入者越来越多且质量不能把控、教材不统一、乱收费、缺乏规范化;站在中小型培训机构角度,招聘老师成本高,且班次多、学生少、学生所需要辅导的科目没有老师.如果能既帮助行业规范化,又解决了教育机构招聘老师成本高的痛点,同时又能为学生带来学习效果,这个产品一定会受到用户的喜欢.程总讲到,综合上述多方需求,成立了北京睿诺思教育科技有限公司.
  睿诺思教育为中小型培训机构提供优质的在线共享教师资源,解决中小型培训机构教师招聘招不来、留不住,招聘成本高这些痛点,并通过线上、线下相结合的双师教学模式为学员提供教学服务.另外企业独创的"智多猩三维学习法",将学习的知识化分成模块,快速定位学员的薄弱环节,帮助学员更好地提升自己.
  此外,程总还谈到目前市场上培训机构教材分散、教学质量不一,面对这些企业在研发过程中寻找大量的教材进行细化,并邀请特级老师核定.企业经过长期的调研、编写、论证,并投入大量人力、时间、成本,期望借此为行业的规范化贡献力量.
  因为专业,企业选择将财税服务交给慧算账
  在谈到与慧算账的合作时,程总讲到创业之初为了将更多时间、成本投入到主营业务上,企业决定将财税业务外包.经过多方了解,认识到慧算账在这方面的专业,于是选择将财税业务交给慧算账.合作后慧算账在财务方面给予企业更多专业指导,很好的满足了企业的财税需求,让企业很放心.
  程总还谈到,一次企业急需要一个财务报表,和慧算账财税顾问沟通后,已经很晚了财税顾问仍在积极配合企业完成报表,让企业非常满意.此外,程总讲到这一期间也有很多机构找到企业,要求合作财税业务.但是基于慧算账的专业,我们更愿意将财税顾问交给慧算账,服务过程中让企业安心.
  聊到最后,程总讲到未来企业希望借助慧算账的品牌优势,给予企业更多元化的支持,帮助企业茁壮成长.同时程总表示也愿意花费更多时间和精力参与慧创企业家社群举办的线上、线下活动,帮助企业赋能.
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